Loi Travail : avis sur la soumission des accords de travail aux salariés France 2017

Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?*

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Sources

Date de publication

Octobre 2017

Région

France

Période d’enquête

4 - 5 octobre 2017

Nombre de personnes interrogées

1.137 personnes interrogées

Tranche d’âge

18 ans et plus

Type d’entretien

Sondage en ligne

Notes complémentaires

* La question originale était formulée par la source comme suit : « Plus précisément, êtes-vous favorable ou opposé(e) à chacune des mesures suivantes sur la « loi Travail » ?
- Le fait que les entreprises puissent soumettre, directement, aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité ».

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