Cette statistique illustre l'opinion des Français en octobre 2017 concernant la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail ». Il s'avère que 56 % des répondants étaient favorables à cette mesure. Généralement,
Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?*
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Harris Interactive. (octobre 9, 2017). Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?* [Graphique]. In Statista. Retrieved mai 17, 2022, from https://fr.statista.com/statistiques/786180/opinion-loi-soumission-des-accords-de-travail-aux-salaries-france/
Harris Interactive. "Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?*." Tableau. octobre 9, 2017. Statista. Accessed mai 17, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/786180/opinion-loi-soumission-des-accords-de-travail-aux-salaries-france/
Harris Interactive. (2017). Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?*. Statista. Statista Sàrl. Accessed: mai 17, 2022. https://fr.statista.com/statistiques/786180/opinion-loi-soumission-des-accords-de-travail-aux-salaries-france/
Harris Interactive. "Êtes-vous Favorable Ou Opposé(E) à La Possibilité Des Entreprises De Soumettre Directement Aux Salariés Des Accords En Matière De Temps De Travail, De Rémunération Et De Mobilité, Introduite Par La « loi Travail » ?*." Statista, Statista Sàrl, 9 oct. 2017, https://fr.statista.com/statistiques/786180/opinion-loi-soumission-des-accords-de-travail-aux-salaries-france/
Harris Interactive, Êtes-vous favorable ou opposé(e) à la possibilité des entreprises de soumettre directement aux salariés des accords en matière de temps de travail, de rémunération et de mobilité, introduite par la « loi Travail » ?* Statista, https://fr.statista.com/statistiques/786180/opinion-loi-soumission-des-accords-de-travail-aux-salaries-france/ (last visited mai 17, 2022)