Écart de salaire entre employeurs et employés dans des entreprises américaines 2012
Cette statistique présente les entreprises publiques américaines où l'écart de rémunération entre le CEO et l'employé était le plus élevé en 2012. En 2012, JC Penney Co occupait la première place avec un écart de salaire entre employeurs et employés de 1.795 : cela veut dire que pour tout dollar perçu par un employé moyen, l'employeur percevait environ 1.800 dollars.
