Écart de rémunération entre employeurs et employés des plus grandes entreprises aux États-Unis 1965 - 2012
Cette statistique indique l'écart global de rémunération entre employeurs et employés pour les 350 plus grandes entreprises publiques aux États-Unis entre 1965 et 2012. En 2012, l'écart de rémunération entre employeurs et employés était 272,9 : ce qui signifie qu'en moyenne, les employeurs touchaient l'équivalent de 273 fois le salaire d'un employé ordinaire.
