Les chances d’ascension sociale des enfants d’ouvriers et d‘employés varient considérablement selon leur département de naissance, comme le révèle une étude de France Stratégie. L’ascenseur social marche très bien à Paris, par exemple, où près de 47 % des enfants d’ouvriers et d’employés occupent des positions professionnelles moyennes ou supérieures.
On ne peut pas en dire autant pour les départements comme le Pas-de-Calais ou l’Indre que l’on retrouve à l’opposé du classement. En effet, seulement un peu plus de 25 % des jeunes actifs issus des classes populaires y ont connu une ascension sociale dans les générations les plus récentes. Ces différences seraient en grande partie liées aux structures sociodémographiques, éducatives et économiques locales, précise l’étude.
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