Etude: Les meilleurs employeurs en France en 2016

Qu’est-ce qui rend un employeur plus attractif aux yeux des salariés ? Analyse détaillée des 500 meilleurs employeurs de France en 2016 réalisée à partir d’un panel de 20 000 salariés.

Etude: Les meilleurs employeurs en France en 2016 En partenariat avec le magazine Capital, Statista a réalisé pour la deuxième année consécutive un palmarès des meilleurs employeurs de France à partir de 20 000 interviews de salariés. Afin de mieux comprendre ce qui rend un employeur attractif aux yeux des salariés français, Statista a réalisé cette année une étude sur les meilleurs employeurs sortis vainqueurs de ce sondage.

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Sommaire et Aperçu


Présentation

A partir des résultats d’un sondage en ligne, réalisé de façon anonyme et indépendante auprès d’un panel de plus de 20 000 salariés, Statista a établi un classement des 500 meilleurs employeurs en France dans plus de 30 secteurs d’activité. Afin de mieux comprendre ce qui rend un employeur attractif aux yeux des salariés français, nous avons réalisé cette année une étude.

Contenu

Cette étude contient le détail des résultats des 500 meilleurs employeurs classés dans le magazine Capital de février 2016. Pour une analyse plus claire, les résultats du sondage ont été examinés à travers 6 facteurs clés qui influencent la volonté de recommander des salariés.

L’étude contient plus de 100 slides d’analyse approfondie:

• Les meilleurs employeurs tous secteurs confondus
• Les meilleurs employeurs par secteur d’activité (32 secteurs d’activité) et par région
• Analyse des facteurs: nature et impact des 6 facteurs sur l’attractivité d’un employeur (notes de chacun des 500 employeurs par facteur incluses)
• Analyse des facteurs par secteur d’activité, profil sociodémographique et niveau hiérarchique
• Net Promoter Score par secteur d’activité, profil sociodémographique et niveau hiérarchique
• Recommandations pratiques pour booster l’attractivité d’une marque employeur

Structure de l’étude

L’étude contient la présentation structurée des résultats ainsi que deux fichiers Excel compilant les données des secteurs d’activités et des entreprises.

La présentation contient une analyse structurée des résultats, et constitue un document à la fois riche et facile à lire, grâce à de multiples représentations graphiques. En plus des performances de chacun des 500 employeurs (score et classement), les facteurs d’attractivité employeur sont examinés et définis pour 32 secteurs d’activité et par profil sociodémographique.

Par ailleurs, à partir de l’analyse approfondie faite sur les facteurs d’attractivité, la présentation contient une liste de recommandations pratiques susceptibles d’augmenter l’attractivité d’un employeur.

Le premier document Excel contient tous les résultats de l’étude employeur par employeur : score, classement, notes par facteur d’attractivité et autres informations complémentaires pour les 500 meilleurs employeurs.

Le second document Excel contient les notes par facteur d’attractivité par profil sociodémographique (sexe, âge, niveau hiérarchique) et par secteur d’attractivité.

L’échantillon gratuit suivant contient un aperçu des résultats présentés dans l’étude et la liste complète des 500 employeurs étudiés.
  • Langue: Français
  • Publié: février 2016
  • Source(s): Statista
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Matt Silverman à propos de Statista Directeur éditorial, Mashable

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