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Dans la gestion des ressources humaines (RH) de votre établissement hospitalier privé, les choses se passent-elles de façon satisfaisante?
Ressources humaines : satisfaction des dirigeants d'hôpitaux privés en France 2015
Ce graphique représente la satisfaction des dirigeants d'établissements privés de santé dans les différents domaines des ressources humaines en France en 2015. Plus de 70 % des dirigeants interrogés se déclaraient insatisfaits de l'organisation des services et la gestion de l'absentéisme.
Dans la gestion des ressources humaines (RH) de votre établissement hospitalier privé, les choses se passent-elles de façon satisfaisante?
Plutôt satisfaisantePlutôt pas satisfaisante
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Date de publication

Juin 2015

Région

France

Période d’enquête

7 - 17 avril 2015

Nombre de personnes interrogées

300 personnes interrogées

Tranche d’âge

18 ans et plus

Caractéristiques particulières

dirigeants d'établissements privés

Type d’entretien

Sondage en ligne

Notes complémentaires

* aussi bien risques d’agressions que risques éventuels de poursuites judiciaires
** sécurité des locaux ou dangers professionnels guettant vos personnels (exposition au sang) .
La question était formulée par la source comme suit : « Dans chacun des grands domaines suivants concernant votre politique de ressources humaines/ la gestion de vos relations avec les personnels de l’hôpital, dites-moi si les choses se passent de façon plutôt satisfaisante, ou plutôt insatisfaisante : »

Ressources humaines : satisfaction des dirigeants d'hôpitaux privés en France 2015
Ce graphique représente la satisfaction des dirigeants d'établissements privés de santé dans les différents domaines des ressources humaines en France en 2015. Plus de 70 % des dirigeants interrogés se déclaraient insatisfaits de l'organisation des services et la gestion de l'absentéisme.
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