Le travail chamboulé par le numérique

Travailler partout grâce aux nouveaux moyens de communication, une réalité ? Presque, d’après les résultats d’un sondage réalisé par OpinionWay : 58 % des dirigeants d’entreprise pensent en effet que les salariés travaillent pendant leur temps libre. Mais l’inverse aurait également lieu pour 54 % des personnes interrogées, selon lesquelles les salariés consacreraient davantage de temps à leurs affaires personnelles sur leur lieu de travail.
Face à ce chamboulement des modes de travail, la France a introduit un droit à la déconnexion. Toutefois, la mise en application d’un tel droit sera certainement laborieuse : un modèle unique ne peut être imposé à toutes les entreprises. De plus, la mise en place de négociations au sein de l’entreprise n’est pas obligatoire.