Cette statistique représente les résultats d'une étude portant sur l'utilisation des plates-formes de média social pour le recrutement en Allemagne en 2012 et 2014. En 2014, environ 28,3 % des mille entreprises principales allemandes ont indiqué utiliser Xing pour publier des offres d'emploi.
Part des entreprises ayant publié des offres d'emploi sur les plates-formes de média social suivantes en Allemagne en 2012 et 2014
2012
2014
Facebook
20%
35,1%
Xing
12,8%
28,3%
LinkedIn
1,6%
13,6%
Twitter
7,3%
12,2%
YouTube
4,1%
12%
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Monster. (février 13, 2015). Part des entreprises ayant publié des offres d'emploi sur les plates-formes de média social suivantes en Allemagne en 2012 et 2014 [Graphique]. In Statista. Retrieved mars 30, 2020, from https://fr.statista.com/statistiques/583502/utilisation-des-plates-formes-de-media-social-pour-la-publication-d-offres-d-emploi-en-allemagne--et/
Monster. "Part des entreprises ayant publié des offres d'emploi sur les plates-formes de média social suivantes en Allemagne en 2012 et 2014." Tableau. février 13, 2015. Statista. Accessed mars 30, 2020. https://fr.statista.com/statistiques/583502/utilisation-des-plates-formes-de-media-social-pour-la-publication-d-offres-d-emploi-en-allemagne--et/
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Monster. "Part Des Entreprises Ayant Publié Des Offres D'emploi Sur Les Plates-formes De Média Social Suivantes En Allemagne En 2012 Et 2014." Statista, Statista Sàrl, 13 févr. 2015, https://fr.statista.com/statistiques/583502/utilisation-des-plates-formes-de-media-social-pour-la-publication-d-offres-d-emploi-en-allemagne--et/
Monster, Part des entreprises ayant publié des offres d'emploi sur les plates-formes de média social suivantes en Allemagne en 2012 et 2014 Statista, https://fr.statista.com/statistiques/583502/utilisation-des-plates-formes-de-media-social-pour-la-publication-d-offres-d-emploi-en-allemagne--et/ (last visited mars 30, 2020)
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