Salaires minimum aux États-Unis en 2015, par état

Publié par Statista Research Department, 1 janv. 2015
Cette statistique présente les taux des salaires minimum aux États-Unis au 1er janvier 2015 dans les différents états. En Alabama, en Louisiane, dans le Mississipi, en Caroline du Sud et dans le Tennessee, l'état ne prévoit pas de loi relative au salaire minimum. Tel que constaté dans de nombreux états, 7,25 dollars américains était le taux de salaire minimum fédéral. Le District de Colombia possédait le meilleur taux à 9,5 dollars américains de l'heure.

Taux des salaires minimum aux États-Unis au 1er janvier 2015, par état

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Date de publication

Janvier 2015

Région

États-Unis

Période d’enquête

1er janvier 2015

Notes complémentaires

Les états dont le taux est de 0 n'ont pas de loi relative aux salaires minimum. *Au Minnesota, il existe deux taux de salaires minimum. Le taux pour les employeurs de grande taille (recettes annuelles supérieures à 500.000 dollars américains) est de 8,00 dollars américains. Les employeurs dont les recettes sont inférieures à celles-ci ont un taux de 6,50 dollars américains.
** Au Montana, les entreprises dont les ventes annuelles brutes sont inférieures à 110.000 dollars américains versent un salaire minimum de 4,00 dollars américains de l'heure.
***Au Nevada, le taux pour les employés sans prestation d'assurance maladie fourni par l'employeur est de 8,25 dollars américains de l'heure. ***Le taux pour les employés bénéficiant d'une assurance maladie fournie par l'employeur est de 7,25 dollars américains de l'heure.
**** Dans l'Ohio, les entreprises dont les ventes annuelles brutes sont inférieures à 297.000 dollars américains versent un salaire minimum de 7,25 dollars américains de l'heure.
***** En Oklahoma, les entreprises dont les ventes annuelles brutes sont inférieures à 100.000 dollars américains versent un salaire minimum de 2,00 dollars américains de l'heure.

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