Propension à accepter un emploi si celui-ci engendre un surcoût en France 2015
Cette statistique illustre la propension des salariés à accepter un emploi si celui-ci engage un surcoût financier en France en 2015. À cette date, près de 50 % des sondés considéraient qu'ils ne déménageraient probablement pas si le déménagement relatif au nouvel emploi engendrait des coûts financiers trop importants.
