Umfrage zum unternehmerischen Selbstverständnis von Startups in Deutschland 2016
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer in Deutschland im Jahr 2016 durchgeführten Umfrage zum unternehmerischen Selbstverständnis von Startups. Insgesamt stimmten 72,2 Prozent der befragten Gründer bzw. Geschäftsführer der Aussage voll und ganz zu, dass sie sich verantwortlich für ihre Mitarbeiter fühlen.
Der DSM definiert den Begriff "Startup" folgendermaßen:
- Startups sind jünger als 10 Jahre
- Startups sind mit ihrer Technologie und/ oder ihrem Geschäftsmodell (hoch) innovativ
- Startups haben (streben) ein signifikantes Mitarbeiter- und/oder Umsatzwachstum (an)
Ein Unternehmen ist im Sinne des DSM dann ein Startup, wenn die erste oben genannte Voraussetzung erfüllt ist und zudem mindestens eine der beiden weiteren Bedingungen.
Der DSM definiert den Begriff "Startup" folgendermaßen:
- Startups sind jünger als 10 Jahre
- Startups sind mit ihrer Technologie und/ oder ihrem Geschäftsmodell (hoch) innovativ
- Startups haben (streben) ein signifikantes Mitarbeiter- und/oder Umsatzwachstum (an)
Ein Unternehmen ist im Sinne des DSM dann ein Startup, wenn die erste oben genannte Voraussetzung erfüllt ist und zudem mindestens eine der beiden weiteren Bedingungen.
