Les pays où les salariés prennent tous leurs congés payés

Le nombre de jours de congés payés par salarié varie considérablement de pays en pays. Les salariés aux États-Unis, par exemple, font une bien mauvaise affaire : c’est en effet un des seuls pays au monde sans congé annuel minimum. Dans la loi, rien n'oblige les entreprises à en proposer. Beaucoup d'entreprises en accordent à leurs salariés mais ce sont rarement plus de dix jours. Presque rien, comparé à un Français qui se réjouit d’une moyenne de 25 jours par an.
Mais les salariés profitent-ils vraiment pleinement de leurs congés annuels ? La réponse varie de pays en pays, révèle une enquête Ipsos : 79% des salariés allemands mais que 66 % des Français déclarent avoir l’intention de prendre l’intégralité de leurs congés payés cette année. Aux États-Unis, ils ne seront que 58 % à prendre tous leurs congés payés en 2018.
Parmi les raisons les plus citées pour ne pas prendre l’intégralité des vacances, on retrouve le fait de vouloir garder quelques jours pour des vacances d’une plus longue durée l’année suivante. D’autres expliquent qu’ils n’ont simplement pas le temps de prendre des vacances.
Crise oblige, certains employés ne veulent pas paraître fainéants devant leur chef ou leurs collègues. Et finalement, la dernière catégorie : celle des workaholics qui adorent tout simplement leur travail, au point d’en oublier de profiter de leurs congés payés !