Les jeunes, premières victimes des emplois atypiques

L’échéance du 31 août approchant, les rencontres entre le gouvernement et les partenaires sociaux se succèdent cette semaine. Le contenu des ordonnances permettant la réforme du Code du travail doit en effet être présenté le dernier jeudi du mois.
Alors qu’une cinquantaine d’entrevues ont déjà eu lieu en juin et juillet derniers, de nombreuses mesures ne font toujours pas l’unanimité. Parmi elles, la flexibilisation des contrats à durée déterminée et l’étendue des CDI de chantiers à d’autres secteurs que le BTP sont très controversées. Beaucoup dénoncent une précarisation de l’emploi, qui nuirait en première ligne aux jeunes.
Les données de l’Insee montrent que les 15-24 ans sont déjà les plus touchés par les emplois atypiques : près d’un tiers d’entre eux sont embauchés en CDD (contre moins de 10 % chez les 25-49 ans et les plus de 50 ans), 7 % sont intérimaires et plus de 16 % ont un contrat d’apprentissage.