Le palmarès européen de l'absentéisme
Présence au travail
Un peu plus de deux semaines : c’est le nombre de jours d’absence pour maladie des salariés français du secteur privé en 2015, selon une étude Ayming Sofres récemment publiée. Avec 16,6 jours en moyenne, le niveau reste stable par rapport à 2014 mais comparé à leurs homologues européens, les Français semblent être moins motivés.
A l’échelle européenne, les salariés français sont 71% à avoir déclaré être « toujours présents » (hors congés maternité et paternité) au travail. Avec ce score, la France se situe légèrement en dessous de la moyenne européenne (72 %) – chez les Britanniques, 84 % se déclarent toujours présents contre 41 % en Italie. Au total, le coût estimé de l’absentéisme est de 60 milliards d’euros en France. Si les femmes sont absentes 18 jours en moyenne par an, le nombre de jours d'absence annuels n'atteint que 13,6 chez les hommes.
A l’échelle européenne, les salariés français sont 71% à avoir déclaré être « toujours présents » (hors congés maternité et paternité) au travail. Avec ce score, la France se situe légèrement en dessous de la moyenne européenne (72 %) – chez les Britanniques, 84 % se déclarent toujours présents contre 41 % en Italie. Au total, le coût estimé de l’absentéisme est de 60 milliards d’euros en France. Si les femmes sont absentes 18 jours en moyenne par an, le nombre de jours d'absence annuels n'atteint que 13,6 chez les hommes.