Le mouvement social contre la réforme des retraites qui se poursuit depuis le 5 décembre a déjà battu des records de durée. Et il devrait assurer à la France de conserver haut la main son statut de "championne de la grève". En effet, selon une comparaison internationale réalisée par l’institut économique de la fondation Hans-Böckler, c’est dans l’Hexagone que l’on dénombre le plus de journées de grève pour 1 000 employés dans l'OCDE, soit 118 jours par an. Cette moyenne annuelle a été calculée dans le secteur privé et les entreprises d'État sur la période 2008-2016.
Le ratio est élevé en comparaison avec des pays comme les États-Unis (5 jours pour 1 000 employés) ou la Suisse (1 jour pour 1 000 employés), mais la « culture de la grève » n'est pas une spécialité uniquement tricolore. En Belgique et au Canada, le recours à l'action syndicale semble également répandu et l'on compte respectivement 88 jours et 74 jours de grève par an pour le même nombre de salariés.
Il convient de noter que les statistiques nationales utilisées pour réaliser cette comparaison se basent sur des méthodes de décompte pouvant varier entre les pays, notamment le seuil de participants à partir duquel une grève est comptabilisée. Aussi, dans certains pays (Canada par exemple), ces chiffres incluent les "lock-out" ou grèves patronales. Cette pratique née au Royaume-Uni dans les années 1850 consiste en la fermeture provisoire d'une entreprise décidée par l'employeur. Elle est généralement utilisée lorsqu'une grève est partielle pour faire pression sur les grévistes, les salariés non grévistes n'étant alors plus rémunérés.
