La parité économique, c'est pour quand ?
Journée internationale des droits des femmes
Le chemin reste long à parcourir en matière d’égalité femmes-hommes : selon une étude du Forum économique mondial (WEF) parue en 2017, 217 années seront nécessaires pour atteindre la parité économique, sphère dans laquelle les femmes sont particulièrement défavorisées.
Néanmoins, l’ampleur du problème reste sous-estimé par beaucoup au regard des résultats de l’enquête Ipsos menée à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Au Royaume-Uni, un siècle serait nécessaire pour atteindre la parité économique selon les personnes interrogées, tandis que les Mexicains pensent qu’une quinzaine d’années seulement suffiront.
Les Français présument quant à eux que l’égalité femmes-hommes dans le domaine économique sera effective dans 37 ans. Une estimation très optimiste, en comparaison aux 217 années avancées par le WEF. L’action du gouvernement pourrait toutefois permettre une amélioration plus rapide de la situation. Afin de mettre un terme à 9 % d’écart de salaire injustifié à poste équivalent entre les hommes et les femmes, les entreprises devront utiliser un logiciel permettant de déceler les différences de salaires indues.
Néanmoins, l’ampleur du problème reste sous-estimé par beaucoup au regard des résultats de l’enquête Ipsos menée à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Au Royaume-Uni, un siècle serait nécessaire pour atteindre la parité économique selon les personnes interrogées, tandis que les Mexicains pensent qu’une quinzaine d’années seulement suffiront.
Les Français présument quant à eux que l’égalité femmes-hommes dans le domaine économique sera effective dans 37 ans. Une estimation très optimiste, en comparaison aux 217 années avancées par le WEF. L’action du gouvernement pourrait toutefois permettre une amélioration plus rapide de la situation. Afin de mettre un terme à 9 % d’écart de salaire injustifié à poste équivalent entre les hommes et les femmes, les entreprises devront utiliser un logiciel permettant de déceler les différences de salaires indues.